Recursos Humanos

Elaboração de Contrato de Trabalho;

Seleção e recrutamento de funcionários com pesquisa cadastral;

Admissão e Demissão de funcionários;

Atualização das carteiras profissionais (salários, férias e outras anotações);

Atualização das fichas de registro dos funcionários;

Elaboração de advertências disciplinares;

CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;

Programação de férias;

Controle e contagem de cartões de pontos;

Confecção e emissão de folhas de pagamentos e holerites mensais, adiantamentos salariais, 13.º salários;

Guias de FGTS, INSS, PIS, IRRF e Assistenciais;

Obtenção de CRF Certificado de Regularidade de Situação do FGTS perante CEF.

Obtenção de CND (Certidão Negativa de Débitos)

Emissão dos informes de rendimentos.

Controle de compra e entrega de uniformes;

Rescisões dos contratos de trabalho

Homologação de rescisão contratual no Sindicado de classe ou Ministério do Trabalho;

Contratação de seguro de vida dos funcionários;

Vale alimentação;

Convênio de assistência médica aos funcionários;

Controle de entrega de EPI’S aos funcionários;

Preenchimento de Atestado de Afastamento do Trabalho para fins de concessão de auxílio doença;

Preenchimento da CAT-Comunicação de Acidente do Trabalho para fins de concessão de auxilio acidente;

Contratação de Empresa de Medicina e Segurança no trabalho CIPA – Atendimento à NR 5; EPI – Atendimento à NR 6; PCMSO –Atendimento à NR 7

PPRA – Atendimento à NR 9.